生娃之後要不要上班？媽媽你開心就好

　　媽媽求助：

　　我是一個上班族媽媽。在產假快要結束時，我真是糾結到不行！

　　到底是帶在身邊、白天托保姆帶？還是請公婆、爸媽幫忙，但可能要分隔兩地？自己生卻不能自己帶，痛恨自己怎麼不干脆辭了工作回家帶小孩？但是做一個全職媽媽，沒有了工作，沒有了收入，一分一毛都要向家裡人要，永遠仰人鼻息的感覺，我能承受多久？每天的柴米油鹽，家長裡短，我會不會慢慢地迷失了自己？或者說，這種一眼望到頭的日子，我真不後悔嗎？糾結，糾結，一萬個糾結！

　　孩子需要什麼樣的媽媽？

　　做職場媽媽未必風光，當全職媽媽也未必黯淡，在我們糾結的時候，不妨低頭看看懷裡的寶寶，答案也許就有了。小家伙正在你的懷裡，咧著嘴咯咯地笑。這一笑大概就有了沐浴春風的感覺！職場媽媽也好，全職媽媽也好，不就是想讓這樣的笑容越來越多麼。

　　寶寶出生後，會和經常照顧他的人，一點點形成一種依戀。如果這個人是快樂的，對寶寶的需求就會有積極及時的回應，就能形成安全型依戀關系。這樣的寶寶，長大後情緒會更平和，對事物的反應也會更靈敏。

　　所以不管是全職媽媽，還是職場媽媽，只要她不開心，就是對寶寶的一種傷害。“不開心”就像一層厚厚的黑布，蒙蔽了媽媽的雙眼。一開始寶寶真的很生氣，為什麼媽媽老是不回應他。後來慢慢的，寶寶也熟悉了冷漠，漸漸地對周圍的事物越來越不感興趣了。不開心的媽媽最有可能成為不敏感的照料者，嬰兒的依戀類型也往往是典型的非安全型依戀。

　　所以媽媽，做回快樂的自己，才是給寶寶最好的愛戀。

　　有了這三點，全職媽媽也快樂！

　　心甘情願當主婦

　　《發展心理學》指出“如果一位女性希望工作，強迫她待在家裡是不明智的，那只會導致她的抑郁、敵意或是對母親角色的不負責任。”做全職媽媽前，我們都需要有這樣的覺悟：我對全職媽媽這個身份並不覺得羞愧，我不是在逃避激烈的職場競爭，我也不是被逼無奈的自我犧牲，我只想好好地愛這個小小人。心甘情願地做全職媽媽，反而會令我們收獲更多的快樂！

　　最好有點錢

　　經濟壓力也是一大考慮。一方面是家裡差錢嗎？全職媽媽，意味著家裡的開支都需要爸爸一人扛起。爸爸說沒問題，媽媽就放心地讓爸爸奮斗吧！你們彼此互相體諒，互相支持，孩子就會有一個溫暖的家。

　　另一方面是自己對錢過敏嗎？因為不賺錢，我們可能會變得心如細發。給錢的家人，如果隨口多問了幾句，我們的神經癌就有可能會犯，一不小心還會忍不住哭鼻子。所以全職媽媽最好能有一點錢，不至於被經濟壓力鬧得自己敏感多疑。

　　這是一個特別實際的問題，需要一家人攤開來協商好，彼此坦誠互助。

　　自我的成長

　　當生活的天地被縮放成巴掌大小時，我們的靈魂自然就沒了安放之地。由此滋生的抱怨和負面情緒，傷人又傷己。而靈魂最好的歸屬，就是找一件令自己興奮的事好好愛著做，比如做烘培、手工、寫作等等。認真專注的媽媽，寶寶喜歡，老公也愛，最重要的是，自己欣賞！

　　全職媽媽，有人誤會，更有人羨慕，比如大多數的職場媽媽。她們，有著雙重身份，時常會“身在曹營心在漢”。明明人還在上班，心卻早已飄到家裡。難得在家，想盡量陪陪娃，公司突然有急事，又得上演小別離。到最後，孩子有了比媽媽更親近的人，失落感爆棚之余，媽媽們還要一邊繼續上班，一邊努力和寶寶建立緊密的連結。唉，怎樣才可以做一個更好的職場媽媽呢？

　　有了這兩點，職場媽媽也快樂

　　拋棄你的愧疚

　　媽媽要工作，就得有“工作會占用照顧孩子的時間，但我相信自己能帶好他”的理念。職場媽媽，因為自己無法給孩子百分百照顧，常常帶著一種彌補的心態去照顧孩子，這樣反而令孩子承受不起，他們也會小心翼翼地對待我們。所以轉變好心態，享受和孩子在一起的每一分每一秒，孩子自然而然就能感受到我們的快樂，一家人才過得更平和幸福。

　　找到合適的照顧者

　　孩子0-1歲是培養信任感的階段，他需要一個穩定的照顧者。1歲後，孩子變得十分有情緒，他就需要一個有耐心，有包容力的照顧者。孩子與其他人如父親（或者祖父母、保姆）形成安全型依戀，會減輕與母親之間的非安全型依戀帶來的不良後果。所以在媽媽不能百分百照顧寶寶時，可以請公婆、爸媽幫忙。一來他們時間比較充裕，二來他們沒有工作的壓力，情緒比較穩定，所以只要媽媽不要太較真每個育兒細節，他們就是最合適的照顧者。