健康管理抓重點 培養兒童健全人格

　　健康管理，既要覆蓋面廣，盡量涵蓋全部民眾，又要突出重點，滿足某類群體迫切的健康需求。近日，有業內專家指出，健康管理應首先抓好兒童、社區、職工這三類群體。

　　兒童：培養健全人格

　　少年兒童是祖國的未來和希望，他們不僅要掌握現代化的知識、技術，還要有強健的體魄、健全的人格、健康的心理素質。培養健康的下一代，不僅是父母的責任，也是社會的責任。現在的孩子吃得好、玩得好，許多家長以為這樣就是健康的孩子，但《2010年中國兒童少年成長健康狀況調查報告》顯示，64.11%的兒童少年都有挑食習慣，29.44%的人一周鍛煉少於2次。小胖子越來越多，兒童糖尿病、心髒病等發病率也逐年提高。這些都迫切需要引起重視。

　　不過，相比身體健康，孩子的心理健康狀況更加令人擔憂。中國兒童中心發布的《中國兒童的生存與發展》報告顯示，我國17歲以下的少年兒童中，至少有3000萬人受到各種情緒障礙和行為問題的困擾。5.2%的兒童存在明顯的人際關系敏感、抑郁等心理健康問題。中國科學院心理研究所組織與員工促進中心研發部主任肖震宇表示，兒童不易察覺自己的心理問題，但心理障礙會對成長造成不良影響。為了讓孩子擁有健全的人格，心理健康管理不容忽視。德國就號召16歲以下公民每年進行心理體檢，從得到的數據中，不僅能及早發現問題，還有助於家長了解孩子的心理成熟度。德國衛生部門還對兒童的心理體檢建立檔案，用於研究和分析。

　　社區：建立居民健康檔案

　　一項涉及全國5萬份樣本的調查顯示，中國家庭來自社會、身體健康及心理上的壓力與日俱增，但過半家庭不了解並且沒有做過家庭健康規劃。

　　北京醫學會健康管理學分會常務理事鈕文異教授說，家庭是社區的小單元，只有加強社區衛生服務體系建設，做好以建立居民健康檔案、老年人體檢、婦幼保健、健康教育為主要內容的各項基本衛生服務，逐步探索出一條符合當地社情民意的慢性病健康管理模式，才能幫人們建立健康的生活方式。其中，尤以建立居民健康檔案為重點。今後還可利用物聯網、可穿戴設備等實時監控身體狀況，及時發現問題。

　　德國是全球倡導社區健康管理最早的國家。如今，德國各地的社區中不僅有護理中心、健康中心等基礎設施，不同的健康協會(如嬰兒養育、男性疾病、婦科疾病、心髒病、戒煙等)的工作人員也會經常到居民家拜訪，“一對一”地推廣健康知識。德國各地體育組織也會深入社區，幫居民鍛煉身體。

　　員工：保障身心健康

　　當今時代，企業的競爭就是人才的競爭，但員工沒有健康身心就不能發揮綜合競爭力。原衛生部曾對10個城市的上班族進行調查，發現高達60%的員工處於亞健康狀態。美國福特汽車公司發現，在800名員工中，心髒病患者占1.5%，可醫療費用卻占了29%。美國的企業健康管理經驗表明，假如九成員工的健康得到管理，那麼醫療費用會降至原來的10%。做健康管理的企業，員工人均年產出總值提高了50%以上。

　　員工幫助計劃(EAP)是職工健康管理的重要部分。它根據企業的具體情況，由專業人員進行診斷，提供專業的指導、培訓和咨詢，為企業管理者和員工提供管理及個人心理幫助，解決各種職業心理健康問題，進而提高身心健康狀態，提高工作績效。美國太平洋聯合鐵路公司自1987年開始為員工提供“健康軌道”服務，包括對員工的健康狀況進行評估，分析結果並根據健康風險程度進行分類，對不同風險程度的目標人群進行干預以及周期性隨訪。這項服務還采用了很多創新方法，如將車廂改為流動的健康維護中心，使員工在每個地方都能使用這些設施。

　　隨著EAP在中國的深入發展，除了早先自帶EAP的外企之外，很多國企和大中型民企也開始試水EAP服務，發現員工的精神面貌和工作績效都有了一定程度的提升，取得了良好的效果。